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陕西自考网> 试题题库列表页> 16.培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）（2015.04）

2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

16.培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）（2015.04）

  • A、反应层

  • B、学习层

  • C、行为层

  • D、结果层

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1.人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）（2015.04）

  • A、人口资源〉人力资源〉人才资源

  • B、人口资源〈人力资源〈人才资源

  • C、人口资源≥人力资源≥人才资源

  • D、人口资源≤人力资本≤人才资源

35.简述全面薪酬中的间接经济薪酬的构成。（2015.04）


3.下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是（）（2015.04）

  • A、重视非正式组织的作用

  • B、采用胡萝卜加大棒的管理方法

  • C、根据实际情况灵活采用不同的管理方法

  • D、主张从人的内在动机的激发上来调动员工积极性

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